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我區召開推進政府職能轉變和深化“放管服”改革工作會

2020/5/12 15:25:20 瀏覽

512日上午,我區召開推進政府職能轉變和深化“放管服”改革工作會。區黨工委委員、管委會常務副主任李明欣出席并講話,區相關單位主要負責同志及相關工作人員參加會議。

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會上,區“放管服”領導小組辦公室負責同志宣讀了《關于印發<開發區推進政府職能轉變和進一步深化“放管服”改革工作實施方案>的通知》,將各項工作任務進行詳細的分解和說明。

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李明欣要求,一要認清形勢,切實提高推進政府職能轉變和進一步深化“放管服”改革工作的思想認識。各單位務必要提升認識,認真貫徹黨中央、國務院和省、市各項部署要求,將“放管服”改革作為轉變政府職能的關鍵舉措和重要突破口,聚焦制約企業發展和群眾反映強烈的突出問題,創新工作思路,突破改革瓶頸,著力為企業“松綁”,為群眾“解絆”,為市場“騰位”,努力營造良好的營商環境,不斷激發各類市場主體的創造活力。二要明確任務,突出重點,切實推動政府職能轉變和進一步深化“放管服”改革工作向縱深推進。各牽頭、責任單位要提高站位,始終堅持把“改徹底”作為“放管服”改革的出發點,堅持把“管得好”作為“放管服”改革的著力點,堅持把“優服務”作為“放管服”改革的落腳點,全力推進“放管服”改革,切實解決利企便民的“最先一公里”和“最后一公里”問題。三要強化措施,確保政府職能轉變和進一步深化“放管服”改革各項工作落到實處。各工作小組要按照職責分工抓好相關領域工作,制定好相關制度方案,對重點難點問題合作攻關,緊盯時間節點,推進各項改革措施落實;要加強與市有關部門的工作銜接和政策對接,建立健全層級之間、部門之間協調聯動工作機制,盡快出臺相關配套措施,形成推進改革的強大合力;要建立健全“放管服”改革考核評價機制,把“放管服”改革工作納入區管委會年度考核評價體系,創新督查方式,采取多種形式,加大督查力度,確保各項改革工作落實到位。

李明欣強調,深化“放管服”改革工作責任重大、意義深遠。全區上下要始終堅持改革與發展同步,以踏石留印、抓鐵有痕的精神,全力推進政府職能轉變和“放管服”改革,為開發區加快轉型發展、優化營商環境作出積極貢獻。

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